四年来，学院党委贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持和加强党的全面领导，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，以“全国党建工作标杆学院”建设为契机，全面提升组织力凝聚力战斗力，为学院事业发展提供了坚强组织保障。
学院党委连续2次被评为中国农业大学先进党组织，获评学校“党建工作突出贡献奖”。教工化学第一党支部入选“全国党建工作样板支部”，教工数学第一党支部入选校级“样板党支部”，3个教工党支部获评中国农业大学“先进基层党组织”，16名党员师生获评“优秀共产党员”荣誉称号，5名教师党员获评“优秀党务工作者”荣誉称号。
一、坚持不懈抓好理论武装 ，统一思想凝聚共识
（一）充分发挥党委理论学习中心组和党政班子带动作用，推动理论学习走深走心走实
学院党委把认真学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，不断完善党委理论学习中心组学习制度，制定学习计划，编制学习资料，开展专题学习57次，以上率下、示范引领。
党委会将学习传达习近平总书记重要讲话和指示批示精神作为首要议题，党政班子成员落实联系师生党支部职责，带头讲示范党课20余次，引领全院师生不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（二）建设院系（支部）两级理论学习体系，打造坚实的理论学习阵地
完善教职工“双周”理论学习制度，累计开展学习90余次，设计推出“名师论坛”“立德树人研讨会”“明理讲堂”“百年风华”“力耕强农”等院系（支部）学习平台，邀请校内外专家、名师开展辅导报告、宣讲等50余次，师生12500余人次参加学习，广大师生“学理明理”，政治素养和理论水平不断提升。
（三）精心设计，多形式开展主题教育实践活动
组织党员干部师生深入贯彻落实习近平总书记重要回信精神，扎实开展“”主题教育，组织师生参观革命圣地西柏坡、香山革命纪念馆、新中国成立70周年成就展，观看《决胜时刻》《长津湖》等红色电影。
组织师生参观中国共产党历史展览馆和“初心弥坚——中国农业大学许党报国的红色故事”主题展览，激发了师生爱党爱国爱的巨大热情，凝聚起强大精神力量。
在党的百年华诞之年，开展主题教育、实践、办实事等“八个一”系列活动，组织“学党史、悟思想、担大任”主题征文活动征集稿件128篇，举办“传承五四精神，共迎建党百年”合唱比赛吸引师生10支代表队参加，组织“学党史 守初心 担使命”“传承伟大精神 赓续红色血脉”主题党日活动，引领师生从党史学习中激发信仰、获得启发、汲取力量。
二、持之以恒加强党的政治建设，把党的领导贯穿工作全过程
（一）不断健全党的全面领导机制，切实提升推动事业发展的思想自觉和行动自觉
贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，强化学院党委政治功能，不断健全集体领导、党政分工合作、协调运行的工作机制，党委委员分工明确、职责清晰、密切配合。
坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，每学期对意识形态、党风廉政、支部建设、教学科研等工作进行专门研究部署，制定实施思政教育、学科建设、教学质量、科学研究、行政管理五项“事业质量提升方案”，促进学院各项事业快速发展。加强双带头人教职工党支部书记培养选拔，1位支部书记由二级教授担任，1位支部书记由系主任担任，其他支部书记由系副主任担任，在新一轮支部换届中又选拔2位学术委员会委员担任支部书记，推动支部工作和学科发展协同并进。
（二）逐步完善议事决策机制，切实提升基层治理能力和治理水平
研究制定《学院党委会议议事规则》《学院党政联席会会议议事规则》并完善落实细则，四年召开党委会91次，党政联席会80次。
规范党委会前置程序，凡涉及办学方向、教师队伍建设等重要事项经过党委会研究把关后，再提交党政联席会议决定。规范议题征集、材料提交要求，面向党委委员、教工党支部征集议题，严格贯彻民主集中制原则，对重要议题进行充分研讨，在职级评定、职务晋升、干部选任、导师遴选、年终考核、评优表彰等涉及师生利益的评审中，均由党支部首先出具意见。加强领导班子自身建设，通过中心组学习、处级干部培训、讲党课等形式切实提升领导班子理论素养，深化对国家重大战略、学校工作部署的深入理解，提升学院管理效率效能。
（三）严格落实意识形态工作责任制，把牢意识形态正确方向
修订《理学院党委关于落实意识形态工作责任制的实施办法》，落实主体责任、党政同责、一岗双责。制定《理学院教师外出讲课管理规定（暂行》，完善《理学院科研领域落实意识形态工作责任制实施办法（试行）》《理学院外事管理办法》《理学院宣传媒介管理办法》等制度，不断推动责任落实落细落地。
开展全院教职工意识形态理论专题培训，通过中心组学习、党委（扩大）会、党政联席会、党员大会等多种途径进行经常性教育；在支部书记考核、教职工年度考核及评优等工作中，强化意识形态考核和安全稳定内容；各支部通过“三会一课”进一步加强意识形态、安全稳定教育和引导。探索建设信息员队伍，敏感时期、重大节点密切关注师生思想动态和网络舆情，有效开展教育引导。
（四）锲而不舍推进从严治党向纵深发展，提升领导班子、全体师生的法纪意识规矩意识
定期召开专题工作会，传达上级精神和学校党委部署，开展警示教育，强化班子成员“一岗双责”“底线意识”。依托党委会、党政联席会、教工党支部书记例会、教职工双周集中学习等方式经常性开展廉政教育和提醒提示。
落实谈心谈话制度，党员领导干部与师生党员经常性开展党风廉政主题的思想交流。加强科研经费、招生指标分配等重点领域、重点环节的日常监管；严格执行领导干部亲属经商、担任公职和社会组织职务报告审批等相关规定。扎实推进中央巡视和校内巡察反馈意见整改，严格落实学校党委的统一部署和工作安排，深入排查存在问题和问题表现，提出整改举措、坚持立行立改、完善长效机制。
三、夯实基层组织建设，以标杆院系建设为抓手全面提升组织力凝聚力战斗力
（一）高质量开展党建“双创”工作，打造标杆院系建设新高地
制定《理学院党委标杆院系建设推进会制度》《理学院党委标杆院系建设党支部工作考核标准》《理学院党委案例库建设制度》等5 项制度，进一步完善了党建工作质量控制机制。
统筹谋划学院事业发展，推出“院班子决策水平提升工程”“标杆院系党支部建设计划”“事业发展质量提升工程”等30项建设任务和具体措施，在教学科研、人才培养、学科建设等方面充分发挥政治引领作用，促进学院各项事业的发展。
（二）推进党支部标准化规范化建设，大力培育样板党支部
坚持党委委员联系师生党支部制度，修订《学院党政领导班子成员、党委委员联系指导党支部工作办法》，明确党支部标准化规范化建设重点任务；建立了学院党委办公室工作例会制度、党支部书记工作例会制度等工作机制。
实施“支部书记能力提升”工程，加强对支部工作的培训和指导；增强党支部活力，实施“标杆院系党支部建设计划”“争创样板党支部”“双融合 双促进”课程思政建设等项目；强化特邀党建组织员、专职组织员作用发挥，每月月初进行月度工作提醒，定期检查党支部工作手册，规范“三会一课”“主题党日”等组织生活，抓实党支部书记抓党建述职评议考核，推进“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命” 主题教育常态化制度化。
（三）提高党员发展质量，引领师生党员发挥先锋模范作用
不断完善党员教育培训制度，做好学生积极分子、发展对象、预备党员的党课培训，四年全院共发展党员211名，在青年教师中发展党员3人，不断提升学生党员发展质量。将党性教育融入日常管理，组织开展爱国主义教育活动，让党员在体验教育中激励初心使命。教工党支部组织开展的“‘红色纽带’系列党日活动”，荣获校级“十佳主题党日活动”。
新冠疫情发生后，学院领导带头借助书信、师生云合唱、制作原创MV等方式，坚定师生同心战“疫”。
教师党员发布农村消杀建议、捐赠防疫物资、踊跃捐款近万元，为离退休老教师送温暖，发起“鲜花助农”消费扶贫活动，积极开展“云”教学保障全校17个学院公共基础课教学不断线，为未能返校毕业生打包邮寄行李2千余件；学生党员积极参与社区、村委会疫情防控工作，师生党员积极发挥先锋模范作用，让党旗高高飘扬在疫情防控第一线。
四、加强宣传思想工作，提高学院新闻舆论引导力影响力
（一）加强宣传队伍建设，精准宣传学科特色亮点
在学校宣传部支持下策划“走进数学系”多篇专题报道，并联系学校新闻中心记者采访其他各系系主任和骨干教师，挖掘提高学科知名度、影响力。探索成立学院融媒体中心学生通讯社，开展专业化培训。加强内容建设，策划推出党史学习、迎新入学、师德师风、实验安全等专题。
（二）加强宣传阵地建设，构建立体化、全媒体宣传平台
强化网络育人、文化育人功能定位，上线党建新媒体平台、完善“CAU青春理院”微信公众号、开通B站账号、改版学院官方网站，展示学院发展、学科成就、师生风采，利用楼宇电子屏、电梯电视等媒介开展专题宣传，四年累计发稿校网报道200余篇、院网报道600余篇。
（三）依托重大节点、重要事项加强宣传报道，讲好学院故事
深入挖掘报道师生在抗击新冠肺炎疫情中的典型事迹和案例，增强抗击疫情的信心和勇气。2个课程思政经典案例被学习强国、中国教育报等报道，名师工作室被《中国城市报》、搜狐网、今日头条等多家媒体报道。新中国70华诞之际，学院配合在中央电视台制作播出大型节目《农药》，对人民群众进行科学普及，吸引更多优秀学子投身农药事业。
五、加强统一战线和群团工作政治引领，凝聚事业发展“同心圆”
认真贯彻落实党的统战方针，提升统战工作针对性实效性。完善党委委员、党员领导班子成员联系民主党派人士办法，加强对全院民主党派成员的政治引领。组织民主党派人士座谈会，广泛听取对学院发展建设的意见和建议。选拔推荐优秀党外人士参政议政，经玲教授当选政协北京市海淀区第十一届委员会委员。
加强对学院团委、学生会、研究生会、学生通讯社等组织和社团的政治领导和业务指导，各组织顺利实现换届改选、人员调整，3个团队获得校级“五四青年标兵集体”荣誉称号。
加强学院关工委建设，选优配强关工委队伍，坚持关工委工作“四纳入”，统筹谋划、重点部署、专项落实，开展“入党故事征集”、“信仰的力量”、“欢度重阳佳节”、与新生面对面等活动，为老同志发挥作用搭建平台、提供保障，学院关工委被评为校级先进集体、2位同志被评为校级先进个人。
加强离退休工作，党的百年华诞之际开展“七一”慰问“光荣在党50年”老党员代表，将纪念章送到老同志家中，通过学院网站“初心璀璨”专题大力宣传获颁奖章的27位老党员，激励全院师生发扬老一辈教师优良传统，积极投身教书育人、科研报国的伟大事业。
加强校友工作，每年在毕业班学生中聘任责任心强的同学担任校友联系人，建立校友联系人制度，增进校友和母校、学院之间的联系与沟通。
依托专业和学科凝聚和联系校友，通过值年返校等重要时间节点，举办丰富多彩的活动，为校友准备校园餐券、纪念书签等专属礼物，营造家的温暖。在新版学院网站增设“校友之家”版块，宣传展示校友风采、加强校友联系服务。